Smart Working ai tempi del Covid 19
Vi è un aspetto interessante nato durante la pandemia di Covid-19 e che ha rappresentato una svolta epocale dal punto di vista della gestione e la pianificazione delle attività lavorative. Molte aziende hanno dovuto adeguarsi alla necessità di salvaguardare la salute dei propri dipendenti, attuando politiche di tele lavoro concilianti anche con dinamiche di welfare aziendale. Tuttavia questo approccio ha portato ad un paradosso che è stato quello di confondere il tele lavoro con lo smart working e il lavoro agile. Tale distorsione nasce in primo luogo da una base culturale delle imprese, i
